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🚀 ENREGISTRER UNE FORMATION AU REPERTOIRE SPECIFIQUE DE FRANCE COMPETENCES : les 7 bonnes questions à se poser avant de se lancer. 🚀
- PEDAGOFORM
- 12 mai
- 4 min de lecture
Dernière mise à jour : il y a 13 minutes
Vous avez conçu une formation innovante, à forte valeur ajoutée, qui répond à un besoin réel sur le terrain. Vous souhaitez la faire reconnaître via une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS) de France compétences ?
💡 Excellente initiative ! Cette démarche est structurée et nécessite d’anticiper un certain nombre de points clés... Petit retour d'expériences vécues en matière d'enregistrement de formations auprès du répertoire spécifique de France Compétences.
🎯 Voici 7 questions incontournables à se poser en amont du dépôt, pour évaluer la pertinence et la faisabilité de votre projet de certification.
🟡 1. Cette formation a-t-elle été expérimentée par des stagiaires ?
Avant même de penser "certification", il est important de déterminer le choix d'une formation qui a fait ses preuves sur le terrain. Elle doit être déjà dispensée, auprès de vrais apprenants, avec des résultats observables en termes de montée en compétences. Des retours terrains vous permettront de démontrer la valeur d'usage de votre formation et le caractère employable de votre formation et des compétences qui y sont associées.
Si vous représentez un organisme de formation qui vient à peine de créer une nouvelle offre de formation, prenez le temps d'appliquer, d'expérimenter, de mettre en action cette formation et d'obtenir un retour terrain suffisant quant à l'application de la formation avant d'effectuer une demande de dépôt auprès de France de Compétences.💡 Sans retour d’expérience terrain, le dossier est difficilement recevable.
🟠 2. En quoi cette formation est-elle complémentaire à un métier existant ?
La certification enregistrée au Répertoire Spécifique ne vise pas un métier complet, mais un ensemble de compétence spécifiques, transversales ou complémentaires, adossées à un ou plusieurs métiers existants.
Posez-vous la question : à quelle fonction ou quel métier ces compétences s’ajoutent-t-elles ? Quelle est sa spécificité, son utilité concrète dans le monde professionnel ?
🔍 France Compétences attend que les compétences ciblées ne soient ni trop larges ni trop floues, mais bien identifiables et mobilisables en situation de travail.
🟡 3. Quelle est la durée de cette formation ?
Les formations visant une certification enregistrée au Répertoire Spécifique doivent dépasser une simple initiation ou sensibilisation. Une durée de plusieurs jours est un critère implicite des guides de France Compétences : cela garantit que les compétences sont réellement travaillées, consolidées et évaluées.
💡 Si la formation se déroule sur 1 journée, le projet de certification risque de ne pas être pris au sérieux.
🟠 4. Pouvons-nous concevoir une évaluation certifiante indépendante ?
La certification implique une évaluation rigoureuse, traçable et équitable. Cela suppose :
- La création d’épreuves certifiantes cohérentes avec les compétences visées
- La mobilisation de membres de jury professionnels extérieurs à la formation
- Une séparation claire entre formateurs et évaluateurs
🎯 Objectif : garantir l’objectivité et l’impartialité de la décision de certification.
🟡 5. Quelles entités utilisatrices de la formation peuvent appuyer la demande ?
France Compétences attend des preuves de l’utilité de la certification en devenir dans le monde du travail. Pour cela, identifiez des entreprises, structures publiques ou associations ayant :
- Fait appel à cette formation
- Embauché ou maintenu sur leur poste des personnes certifiées
- Observé des retombées positives
💡 Plusieurs courriers d’appui démontrant l’impact terrain de la formation constituent une nécessité pour mettre en avant la valeur d'usage de la formation.
🟠 6. Quelle est la valeur employable de la certification ?
Autrement dit : que permet-elle concrètement à la personne certifiée ? Est-ce un levier pour :
- Être recruté ?
- Évoluer dans son poste ?
- Répondre à une exigence réglementaire ?
- Être plus opérationnel ou reconnu dans un réseau professionnel ?
Si les compétences certifiées n’améliorent pas l’employabilité, il sera difficile de justifier son enregistrement.
🟡 7. Quel processus d’organisation pour les épreuves de certification ?
Une demande d'enregistrement d'une certification auprès du Répertoire Spécifique de France Compétences exige un processus complet et documenté, de l’inscription du candidat jusqu’à l’attribution finale de la certification.
🧭 Ce processus peut notamment comprendre :
- Une information relative à l'inscription des candidats
- Des éléments relatifs à la constitution du dossier du candidat
- Une organisation logistique des épreuves
- La convocation et formation du jury
- Le déroulé détaillé des épreuves
- Des éléments liés à la délibération et la traçabilité des résultats
- Une information relative à la remise d’un certificat conforme et sécurisé
💼 Cf le guide de France Compétences concernant tous les éléments requis. Plus ce processus est formalisé, clair et maîtrisé, plus votre projet inspire confiance.
🔎 Le guide d'enregistrement au Répertoire Spécifique - France Compétences
Le guide méthodologique de France Compétences détaille les critères et étapes essentiels pour enregistrer une certification au Répertoire spécifique. Il souligne l'importance de l'adéquation aux besoins du marché du travail, la qualité des référentiels de compétences et d'évaluation, ainsi que la mise en place de procédures rigoureuses pour l'organisation des épreuves.
Le document insiste également sur la nécessité de démontrer la valeur d'usage de la certification et de respecter les contraintes légales et réglementaires liées aux compétences visées... Une lecture indispensable pour les organismes souhaitant structurer leur dossier de manière conforme et efficace.
🎯En résumé :
🔍 Avant de déposer votre dossier auprès du Répertoire Spécifique de France Compétences, assurez-vous de pouvoir mûrir votre réflexion, cela vous permettra d'étayer votre demande d'enregistrement auprès de France Compétences.
Se poser les bonnes questions au préalable, c'est évaluer avec réalisme la solidité et la légitimité de votre projet. La demande d'enregistrement auprès de France Compétences suppose une réflexion sur un ensemble de compétences précises et utiles qui peuvent ainsi être reconnues et certifiables, pensées pour répondre à un véritable besoin professionnel.
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🎯Si vous souhaitez en savoir plus :
2 WEBINAIRES D'INFORMATION SUR CETTE FORMATION :
22 MAI 2025 (12h15/13h) - COMPLET- et 3 JUIN 2025 (12h15/13h)
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