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BOOSTER
VOS FORMATIONS

BOOSTER'OF 3

EVALUER EN FORMATION, EN CERTIFICATION
OU EN MICRO-CERTIFICATION
LES 4 ETAPES CLE

Designer Créer Mesurer Valoriser 
 

Au sein de votre organisme de formation, vous êtes amené à réaliser des évaluations non certifiantes (si vous évaluez les stagiaires dans le cadre de vos actions de formation non certifiantes) ou des évaluations certifiantes (si vous êtes un organisme certificateur ou une structure habilitée par un organisme certificateur).

Vous souhaitez peut-être développer une micro-certification ? 

La question de l'évaluation est au cœur de multiples enjeux dans une formation, mais avez-vous pensé à créer une démarche construite autour de la mise en œuvre des évaluations au sein de votre organisme de formation ?

Cette formation permet d'acquérir des repères et des outils afin de développer une démarche construite liée aux évaluations au sein de votre organisme de formation.

Actualisation au  02.01.2023

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Déterminer le champ d'action de l'évaluation et les modalités d'évaluation au sein de l'organisme de formation selon la nature de la formation (certifiante, non certifiante, en micro-certification)

  • Choisir des outils adaptés pour la mise en œuvre des évaluations

  • Identifier des modes de valorisation et de traçabilité de l'évaluation selon la nature de la formation (certifiante, non certifiante, en micro-certification)

  • Découvrir des modalités variées de création des évaluations 

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PUBLIC CONCERNE :​

  • Professionnels des organismes de formation, formateur, responsable formation, responsable pédagogique, prestataire de développement des compétences

  • Pré-requis : Avoir déjà organisé des évaluations en formation

  • 4 participants minimum/8 participants maximum

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PROGRAMME :

DESIGNER L'EVALUATION

4 actions à entreprendre pour réaliser les bons choix quant aux modalités d'évaluation

Penser l'évaluation selon sa nature (certifiante, non certifiante, micro-certification)

MESURER 

Déterminer les outils adaptés à l'analyse de l'évaluation et les indicateurs de l'évaluation Découvrir des plateformes et outils d'analyse contextualisés

VALORISER

Se positionner sur la reconnaissance de l'évaluation et ses modes de traçabilité

Valoriser selon le contexte (certification, micro-certification ou formation) : du parchemin, en passant par l'attestation de formation et le badge

CREER

Découvrir des outils de création des évaluations adaptés à différents contextes (présentiel, distanciel)

 

Les participants peuvent amener des esquisses de leur projet / Un cas fil rouge est proposé tout au long de la formation

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MODALITES PEDAGOGIQUES :

  • Alternance d’apports pédagogiques et de travaux de groupe / retour d’expériences

  • Remise d'un guide pratique 

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DUREE :

  • 3 jours soit 21 heures : 2 jours consécutifs en présentiel suivis de 2 classes virtuelles à distance où les participants présentent leur plan d'action de réajustement/création de l'évaluation au sein de leur organisme de formation

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A noter : cette action de formation peut également être organisée en intra

(nous contacter)

 

 

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ACCES A LA FORMATION :

  • Formation non certifiante

  • Candidature sur bulletin d’inscription suivie d’un entretien analyse des besoins- réalisation d’un test de positionnement

 

ACCES POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :

  • Pour les personnes à mobilité réduite : accès au lieu de la formation analysé en amont avec le stagiaire et/ou son responsable et/ou la DRH et/ou le référent handicap dans la structure (vérification du plan d'accès)

  • Pour l'accès au contenu de formation et aux apprentissages : contact téléphonique en amont avec le stagiaire et/ou son responsable et/ou la DRH et/ou le référent handicap dans la structure, aux fins d'adaptation des modalités d'apprentissage par le formateur.

 

EVALUATION :

  • Evaluation de la satisfaction + Evaluation des acquis des candidats en fin de formation : élaboration d'un plan d'action liée aux évaluations au sein de leur organisme de formation

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INTERVENANT :

  • Formateur Consultant Formation Professionnelle

Expérience professionnelle auprès d'un organisme certificateur (création des évaluations dans le cadre de formations certifiantes, construction des référentiels et grilles d'évaluation, formation et harmonisation des membres de jurys)

25 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle

 

MODALITES D'ORGANISATION :

  • Lieu : Bordeaux 

  • Dates : 26 et 27 juin 2024 (présentiel)

      Puis 6 et 7 juillet 2024 à 9h30 (Classes virtuelles)

  • Prix par participant : 790 euros TTC (ce prix ne comprend pas les frais de repas, d'hébergement et de déplacement des participants

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