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FACILIT'ACTION 2
APPRENDRE A APPRENDRE  

Développer la capacité d'apprendre en 4 steps :
environnement - alignement - comportement - engagement 

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"De nos jours, nous sommes amenés à nous former avec plus d'autonomie, en télé-travail ou en auto-apprentissage.
 
"L'apprendre à apprendre" tend à devenir une soft skill majeure dans les organisations, quand l'UNESCO considère qu'elle devient l'incontournable futur de l'éducation.
Explorons ensemble et appliquons 4 facettes de "l'apprendre à apprendre".
A l'issue de cette formation, vous pourrez utiliser une palette d'outils et créer des routines apprenantes personnalisées."

Cette formation peut également être organisée en intra, à la demande, en présentiel ou en distanciel

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Environnement

Alignement

Comportement

Engagement

Actualisation au 23.07.2024

01.OBJECTIFS

Découvrir des outils pour apprendre à apprendre
Identifier des stratégies d’apprentissage personnelles
Acquérir des outils pour comprendre, mémoriser
Acquérir des outils pour favoriser sa concentration
Acquérir des outils pour créer son environnement d’apprentissage personnel
Acquérir des outils sur la connaissance de soi et sa manière d’apprendre
Etre autonome dans son processus d’apprentissage

02.PUBLIC

1er cas : Tout public en situation de se former ou d'apprendre, jeunes, jeunes adultes et étudiants

 

2ème cas : Professionnels enseignant, formateur, manager de proximité, facilitateur, ingénieur pédagogique, concepteur pédagogique, développeur pédagogique, tuteur, coach

Pré-requis : néant

4 participants minimum

8 participants maximum

03. MODALITES

Lieu : Présentiel ou Distanciel comprenant une assistance technique et pédagogique

Durée : 2 jours soit 14 heures 

Dates pour la formation en inter :

Pour des professionnels - modalité distancielle en 4 classes virtuelles : en cours de détermination

 

Dates pour une formation en intra : Pour des professionnels OU un public de jeunes ou étudiants : sur demande

Tarif en intra  : sur demande, nous vous adressons un devis

Tarif en inter distanciel   : 550 euros TTC 

Moins 10% pour les indépendants

Prise en charge par l'OPCO (nous vous accompagnons pour les démarches)

Evaluation : évaluation de la satisfaction et évaluation des acquis (questionnaire). Remise d'un certificat de réalisation individuel.

04. FORMATEUR

25 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle

 

Méthodes pédagogiques :

Alternance d’apports pédagogiques et de travaux de groupe / retour d’expériences

Ressources pédagogiques : compilées et organisées dans un espace collaboratif virtuel

05. ACCES

  • Formation non certifiante

  • Candidature sur bulletin d’inscription suivie d’un entretien analyse des besoins- réalisation d’un test de positionnement

  • Pour les personnes en situation de handicap : analyse des besoins pour l'accès au lieu de formation, à l'environnement de la formation et aux contenus, adaptation des modalités d'apprentissage

Au programme
de cette formation

​STEP 1 - CREER SON ENVIRONNEMENT D'APPRENTISSAGE

Découvrir les mécanismes de l'apprentissage

Comprendre que "l'apprendre à apprendre" repose sur une démarche personnelle et qui nous est propre

Animation de la FRESQUE DE L'APPRENDRE : stratégies d'apprentissage, santé et apprendre, motivation pour apprendre....

STEP 2 - ALIGNEMENT POUR SON APPRENTISSAGE : DETERMINER SA TRAJECTOIRE

Créer son alignement pédagogique 

Créer une routine apprenante pour se motiver 

Découvrir et expérimenter plusieurs outils différenciants pour favoriser chez l’apprenant la gestion de ses efforts, son implication, ses émotions, sa motivation, le renforcement ou la réactivation de la volonté d’apprendre

STEP 3 - COMPORTEMENT ADAPTE : ALIMENTER SA DEMARCHE APPRENANTE

Alimenter sa démarche apprenante en déployant ses propres routines apprenantes

​Créer une routine apprenante pour mieux s'organiser : comment planifier ses apprentissages ? 

Créer une routine apprenante pour rester concentré : que faire pour éviter de se laisser déconcentré par les multiples distracteurs ? 

Trouver une méthode efficace pour apprendre et progresser durablement

Intégrer modalités et outils pour apprendre en groupe

STEP 4 - ENGAGEMENT EN APPRENTISSAGE 

Déployer ses engagements pour un apprentissage valeureux !

Prototyper ses routines apprenantes

LES "PETITS PLUS"
de cette formation

V  Une partie de la formation est animée avec le support FRESQUE DE L'APPRENDRE créée par l'ISC PARIS

 

V Une découverte de différents outils pour mieux comprendre les mécanismes d'apprentissage

 

V Une opportunité de créer et prototyper ses propres routines apprenantes

 

V PEDAGO'FORM, en tant que membre du cercle APE, organise tous les ans un Festival de l'Apprendre

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