PEDAGOGIE FORMATION
Etudes Conseil Formation
Valérie GABILLARD
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06 44 30 98 25
FACILIT'ACTION 2
MIEUX APPRENDRE AU QUOTIDIEN :
Développer la capacité d'apprendre en 4 temps
De nos jours, salariés, apprenants, étudiants ou élèves sont amenés à se former avec plus d’autonomie, en télé-travail ou en télé-éducation. L’ "APPRENDRE A APPRENDRE" tend à devenir une "soft skill" majeure dans les structures et entreprises quand pour l’Unesco, elle devient l’incontournable futur de l’éducation.
Comment apprendre à apprendre ? Comment se donner les moyens d’apprendre à apprendre efficacement et de manière adaptée à son contexte ? Comment permettre à un élève, un stagiaire de développer cette capacité d'apprendre à apprendre ? Comment accompagner des professionnels ou apprenants vers un "MIEUX APPRENDRE" ?
Vivons ensemble une expérience apprenante en 4 STEP !
1. ENVIRONNEMENT 2. ALIGNEMENT 3. COMPORTEMENT 4. ENGAGEMENT
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Environnement
Alignement
Comportement
Engagement
Actualisation au 08.09.2023
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
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Configurer son environnement d'apprentissage
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Aligner ses activités d'apprentissage
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Appliquer les 4 engagements valeureux de l'apprentissage
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Expérimenter des comportements facilitants pour apprendre
COMPETENCES VISEES :
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Fabriquer le mind-map de son environnement personnel d'apprentissage
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Créer la road map d'un apprentissage
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Déterminer les engagements et comportements clé adaptés à sa situation personnelle pour apprendre
PUBLIC CONCERNE :
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Tout public apprenant, tous niveaux
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Direction des ressources humaines, responsable formation, responsable pédagogique, formateur ou enseignant
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Pré-requis : être en phase d'apprentissage ou en période d'apprentissage ou avoir le projet d'accompagner des apprenants ou professionnels vers un "mieux apprendre"
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4 participants minimum/8 participants maximum
PROGRAMME :
STEP 1 - ENVIRONNEMENT D'APPRENTISSAGE : FAIRE LES BONS CHOIX
Les facteurs-clé de l’apprentissage
STEP 2 - ALIGNEMENT POUR SON APPRENTISSAGE : DETERMINER SA TRAJECTOIRE
Créer son alignement pédagogique et déterminer sa trajectoire en 4 points
STEP 3 - COMPORTEMENT ADAPTE : ALIMENTER SA DEMARCHE APPRENANTE
Alimenter sa démarche apprenante en adoptant 4 comportements-clé pour apprendre
STEP 4 - ENGAGEMENT EN APPRENTISSAGE : SAVOIR ETRE POUR SAVOIR APPRENDRE
Déployer les 4 engagements pour un apprentissage valeureux !
Les participants expérimenteront pendant la formation les 4 STEP à travers un apprentissage de leur choix. Chaque participant conservera le mind-map de son environnement personnel d’apprentissage pour un training efficace post-formation. A travers un apprentissage qu’il définira, il créera la road-map de cet apprentissage qu’il pourra dupliquer pour d'autres ses apprentissages futurs.
MODALITES PEDAGOGIQUES :
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Alternance d’apports pédagogiques et de travaux de groupe / retour d’expériences
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Training d'apprentissage
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Remise d'un guide pratique
DUREE :
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2 jours soit 14 heures
ACCES A LA FORMATION :
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Formation non certifiante
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Candidature sur bulletin d’inscription suivie d’un entretien analyse des besoins- réalisation d’un test de positionnement
ACCES POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :
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Pour les personnes à mobilité réduite : accès au lieu de la formation analysé en amont avec le stagiaire et/ou son responsable et/ou la DRH et/ou le référent handicap dans la structure (vérification du plan d'accès)
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Pour l'accés au contenu de formation et aux apprentissages : contact téléphonique en amont avec le stagiaire et/ou son responsable et/ou la DRH et/ou le référent handicap dans la structure, aux fins d'adaptation des modalités d'apprentissage par le formateur.
EVALUATION :
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Evaluation de la satisfaction + Evaluation des acquis des candidats en fin de formation : réalisation du mind-map de son environnement personnel d’apprentissage + création de la road-map d’un apprentissage
INTERVENANT :
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Formateur Consultant Formation Professionnelle
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Apprentissages, Pédagogies Actives, Certification professionnelle
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25 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle
MODALITES D'ORGANISATION :
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Lieu : Bordeaux
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Dates : 2024
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Prix par participant : 650 euros TTC (ce prix ne comprend pas les frais de repas, d'hébergement et de déplacement des participants)
Cette formation peut également s'organiser en intra, à la demande.