Actualisation au  08.09.2023

OBJECTIFS DE LA FORMATION :​

• Acquérir une méthodologie pour construire le processus d'organisation des épreuves de certification

• Construire les outils nécessaires à la mise en oeuvre des épreuves de certification (parchemin, convocation, sujets des épreuves...)​

• Organiser les rôles et missions des jurys pour la mise en oeuvre des épreuves de certification

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PUBLIC CONCERNE :​

• Professionnels organismes de formation, prestataire de développement des compétences

• Pré-requis : avoir un projet d'organisation d'épreuves de certification, quel que soit le diplôme ou l'habilitation au répertoire spécifique

• 4 participants minimum/8 participants maximum

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PROGRAMME :​

• CONSTRUCTION DU PROCESSUS DES EPREUVES DE CERTIFICATION

Rôle et missions des différents acteurs, déroulé des épreuves, préparation des épreuves de certification

• ELABORATION DES OUTILS POUR LA MISE EN OEUVRE DES EPREUVES DE CERTIFICATION

Outils pour les candidats / Outils pour les jurys / Parchemin, convocation 

Déroulé de l'épreuve : de l'accueil du candidat jusqu'au passage devant le jury

• ORGANISATION DU JURY

Recrutement des membres de jurys, suivi, tenue du jury

• SUIVI DES PERSONNES CERTIFIEES

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Un cas pratique fil rouge est proposé tout au long de la formation

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MODALITES PEDAGOGIQUES :

• Alternance d’apports pédagogiques et de travaux de groupe / retour d’expériences

• Remise d'un guide pratique

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DUREE :

• 3 jours soit 20 heures

 

ACCES A LA FORMATION :

• Formation non certifiante

• Candidature sur bulletin d’inscription suivie d’un entretien analyse des besoins- réalisation d’un test de positionnement

 

ACCES POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :

• Pour les personnes à mobilité réduite : accès au lieu de la formation analysé en amont avec le stagiaire et/ou son responsable et/ou la DRH et/ou le référent handicap dans la structure (vérification du plan d'accès)

• Pour l'accès au contenu de formation et aux apprentissages : contact téléphonique en amont avec le stagiaire et/ou son responsable et/ou la DRH et/ou le référent handicap dans la structure, aux fins d'adaptation des modalités d'apprentissage par le formateur.

 

EVALUATION :

• Evaluation de la satisfaction + Evaluation des acquis des candidats en fin de formation : élaboration d'un plan d'action 

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INTERVENANT :

• Formateur Consultant Formation Professionnelle

• Expérience professionnelle auprès d'un organisme certificateur (dépôt auprès de France Compétences, création des évaluations dans le cadre des formations certifiantes, construction des référentiels et grilles d'évaluation, formation et harmonisation des membres de jurys)

• 25 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle

 

MODALITES D'ORGANISATION :

• Lieu : Bordeaux 

• Dates : 2ème trimestre 2024 (dates en cours de détermination)

• Prix par participant : 730 euros TTC (ce prix ne comprend pas les frais de repas, d'hébergement et de déplacement des participants)

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Cette formation peut également s'organiser en intra, à la demande.

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