ANALYSE DE VOS BESOINS ET TEST DE POSITIONNEMENT EN AMONT

​

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Comprendre les rôles et missions du tuteur ou maître d'apprentissage

Construire le plan d'intégration du tutoré ou de l'apprenti

Elaborer un plan d'action de transmission du savoir à l'apprenti ou au tutoré​

 

PROGRAMME LA FORMATION

☑ CADRE ET REPERES DU TUTORAT

Les missions du tuteur ou du maître d'apprentissage

Les compétences clé du tuteur ou du maître d'apprentissage

Déterminer le profil de l'apprenti ou du tutoré en lien avec les besoins de l'entreprise

☑ METTRE EN OEUVRE UNE DEMARCHE DE TUTORAT

Accueillir et intégrer

Préparer la transmission du savoir faire en fonction du diplôme à acquérir par le tutoré ou l'apprenti

Déterminer les compétences à acquérir atteignables et mesurables 

Définir les situations de travail significatives avec une progression pédagogique étapes par étapes

Choisir les méthodes pédagogiques les plus adaptées pour le transfert des savoir faire

S'adapter aux profils des jeunes générations

Evaluer les compétences de l'apprenti ou du tutoré

☑ VOTRE WORK PROJECT

Séance individuelle et collective d'idéation sur votre projet de tutorat et transmission de vos savoirs, savoir faire et savoir être

​​

EVALUATION DES ACQUIS​

Votre plan d'action lié à la mise en œuvre d'un tutorat efficient

​

METHODES PEDAGOGIQUES

Alternance d’apports pédagogiques et de travaux de groupe

Ateliers pratiques