Actualisation au  08.09.2023

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

• Déterminer les 4 piliers de déploiement de l'action commerciale au sein de l'organisme de formation

• Construire les actions de promotion et marketing de l'organisme de formation 

• Concevoir une expérience utilisateur avec les partenaires et clients de l'organisme de formation

• Optimiser le design des actions de formation existantes

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COMPETENCES VISEES :

• Elaborer une démarche de promotion des actions de formation adaptées à l'organisme de formation

• Déterminer des actions market en lien avec les actions commerciales de l'organisme de formation

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PUBLIC CONCERNE :​

• Direction des ressources humaines, responsable formation, responsable pédagogique, formateur ou enseignant

• Pré-requis : être en contact avec les clients d'un organisme de formation ou du centre de formation

• 4 participants minimum/8 participants maximum

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PROGRAMME :

• DETERMINER LES 4 PILIERS DE DEPLOIEMENT DE L'ACTION COMMERCIALE AU SEIN DE L'ORGANISME DE FORMATION

Les grandes tendances du marché de la formation professionnelle continue

Les facteurs-clé de l’action commerciale au sein de l'organisme de formation

• CONSTRUIRE LES ACTIONS MARKET DE L'ORGANISME DE FORMATION 

Découvrir les différentes possibilités de ressources à créer pour installer « une présence douce » sur les réseaux sociaux

Les outils et moyens de développement commercial : du client actif au prospect

Construire les argumentaires commerciaux

Développer des actions de promotion adaptées : du client actif au prospect

• CONCEVOIR UNE EXPERIENCE UTILISATEUR AVEC LES PARTENAIRES ET CLIENTS DE L'ORGANISME DE FORMATION

Passer à une démarche de promotion des actions de formation en partant des besoins réellement exprimés par l'utilisateur 

• OPTIMISER LE DESIGN DES ACTIONS DE FORMATIONS DE L'ORGANISME DE FORMATION

Partir des actions de formation existantes et les reconstruire autrement en s'adaptant aux demandes de terrain et tendances du marché de la formation professionnelle continue

 

Les participants créeront pendant la formation les grands axes d'un plan d'action de déploiement des actions commerciales et market du centre de formation.

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MODALITES PEDAGOGIQUES :

• Alternance d’apports pédagogiques et de travaux de groupe / retour d’expériences

• Remise d'un guide pratique

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DUREE :

• 2 jours soit 14 heures

 

ACCES A LA FORMATION :

• Formation non certifiante

• Candidature sur bulletin d’inscription suivie d’un entretien analyse des besoins- réalisation d’un test de positionnement

 

ACCES POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :

• Pour les personnes à mobilité réduite : accès au lieu de la formation analysé en amont avec le stagiaire et/ou son responsable et/ou la DRH et/ou le référent handicap dans la structure (vérification du plan d'accès)

• Pour l'accés au contenu de formation et aux apprentissages : contact téléphonique en amont avec le stagiaire et/ou son responsable et/ou la DRH et/ou le référent handicap dans la structure, aux fins d'adaptation des modalités d'apprentissage par le formateur.

 

EVALUATION :

• Evaluation de la satisfaction + Evaluation des acquis des candidats en fin de formation : élaboration d'un plan d'action de déploiement  de l'offre commerciale et market de l'organisme de formation

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INTERVENANT :

• Formateur Consultant Formation Professionnelle

• Apprentissages, Pédagogies Actives, Certification professionnelle

• 25 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle

 

MODALITES D'ORGANISATION :

• Lieu : Bordeaux 

• Dates : 2024

• Prix par participant : 650 euros TTC (ce prix ne comprend pas les frais de repas, d'hébergement et de déplacement des participants)

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Cette formation peut également s'organiser en intra, à la demande.

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